- EAN13
- 9782710132684
- Éditeur
- ESF Sciences humaines
- Date de publication
- 25/05/2017
- Collection
- Formation Permanente
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Management et intelligence collective 60 méthodes et exercices
Des pratiques pour apprendre ensemble
Denis Cristol, Cécile Joly
ESF Sciences humaines
Formation Permanente
Livre numérique
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Aide EAN13 : 9782710132684
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L’ intelligence collective est l’alchimie d’un collectif et des singularités
qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l’heure
d’Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie,
empowerment…), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin
de devenir des facilitateurs libérant l’intelligence des collectifs par un
leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes
l’apprentissage, s’appuient sur des fondements théoriques et leur expérience
de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l’apparition et
la consolidation de l’intelligence collective. Leur ouvrage présente des
exercices variés sur des thématiques majeures : • Créer une vision commune •
Engager l’action ensemble • Faire preuve de créativité collective • Faire
place aux talents de chacun • Se motiver mutuellement Plus qu’un simple
recueil d’exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les
coachs, les consultants… qui souhaitent élargir leurs modalités
d’intervention. Il s’adresse également aux managers désireux de libérer
l’intelligence collective au sein de leurs organisations.
qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l’heure
d’Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie,
empowerment…), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin
de devenir des facilitateurs libérant l’intelligence des collectifs par un
leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes
l’apprentissage, s’appuient sur des fondements théoriques et leur expérience
de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l’apparition et
la consolidation de l’intelligence collective. Leur ouvrage présente des
exercices variés sur des thématiques majeures : • Créer une vision commune •
Engager l’action ensemble • Faire preuve de créativité collective • Faire
place aux talents de chacun • Se motiver mutuellement Plus qu’un simple
recueil d’exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les
coachs, les consultants… qui souhaitent élargir leurs modalités
d’intervention. Il s’adresse également aux managers désireux de libérer
l’intelligence collective au sein de leurs organisations.
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