- EAN13
- 9782130656685
- Éditeur
- FeniXX réédition numérique (Presses universitaires de France)
- Date de publication
- 1980
- Collection
- Le Psychologue
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
La Psychologie en ergonomie
Jean-Claude Sperandio
FeniXX réédition numérique (Presses universitaires de France)
Le Psychologue
Livre numérique
L'ergonomie est restée longtemps le domaine réservé de quelques spécialistes.
De nos jours, on en parle davantage, un public plus large s'y intéresse, mais
elle reste encore très mal connue. Ce petit livre ne prétend pas traiter de
toute l'ergonomie. Il se limite à la psychologie ergonomique. C'est un champ
très vaste, nourri de recherches expérimentales dont certaines ont, depuis
plusieurs décennies, donné lieu à des applications très précises et efficaces.
Les résultats les plus classiques sont présentés, mais l'on a privilégié les
recherches récentes sur les aspects cognitifs du travail humain, généralement
peu connus. C'est surtout la méthodologie qui a été discutée, car les
difficultés majeures pour une étude approfondie de l'homme au travail sont
d'ordre méthodologique. Seule convient, en effet, une méthodologie qui permet
l'obtention de données rigoureuses sans détruire l'essentiel de ce qui est
étudié en ergonomie : les conduites de l'homme tel qu'il est réellement
lorsqu'il travaille.
De nos jours, on en parle davantage, un public plus large s'y intéresse, mais
elle reste encore très mal connue. Ce petit livre ne prétend pas traiter de
toute l'ergonomie. Il se limite à la psychologie ergonomique. C'est un champ
très vaste, nourri de recherches expérimentales dont certaines ont, depuis
plusieurs décennies, donné lieu à des applications très précises et efficaces.
Les résultats les plus classiques sont présentés, mais l'on a privilégié les
recherches récentes sur les aspects cognitifs du travail humain, généralement
peu connus. C'est surtout la méthodologie qui a été discutée, car les
difficultés majeures pour une étude approfondie de l'homme au travail sont
d'ordre méthodologique. Seule convient, en effet, une méthodologie qui permet
l'obtention de données rigoureuses sans détruire l'essentiel de ce qui est
étudié en ergonomie : les conduites de l'homme tel qu'il est réellement
lorsqu'il travaille.
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