Das 7-S-Modell

In nur 50 Minuten das 7-S-Modell verstehen
Das 7-S-Modell von McKinsey stellt das Zusammenspiel zwischen den sieben
Elementen dar, die ein Unternehmen ausmachen: systems, staff, style, skills,
strategy, structure und shared values, mit anderen Worten Vorgehens- und
Funktionsweisen, Personal, Führungsstil und Unternehmenskultur, Fähigkeiten
und Fertigkeiten, Strategien, Unternehmensstruktur und gemeinsame Werte.
Ausgehend von diesen gemeinsamen Werten kann so die gesamte
Unternehmensstruktur analysiert und auf Schwächen geprüft werden. Hier zeigt
sich Verbesserungspotenzial und das Unternehmen oder einzelne Bereiche lassen
sich entsprechend umstrukturieren. Das Zusammenspiel zwischen den einzelnen
Elementen wird dabei miteinbezogen, während menschliche Beziehungen und
Qualität im Fokus dieses Modells stehen.
Anhand praktischer Beispiele wird die Theorie leicht verständlich
veranschaulicht. So erhalten Sie einen interessanten und praxisorientierten
Überblick über das Wesentliche.

Nach 50 Minuten können Sie:
• die Struktur Ihres Unternehmens mit dem 7-S-Modell darstellen
• Möglichkeiten zur Veränderung und Umsetzung Ihrer Projekte ausmachen
• neue Strategien entwickeln

Der Einstieg in ein neues Kapitel Ihrer Unternehmensgeschichte!

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Marketing der Reihe 50Minuten verstehen Sie schnell die wichtigsten Theorien
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leicht verständlichen Format. Sie sind der ideale Ausgangspunkt für Leserinnen
und Leser, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten.