- EAN13
- 9782757414521
- Éditeur
- Presses Universitaires du Septentrion
- Date de publication
- 30/06/2016
- Collection
- Capitalismes – éthique – institutions
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Travail, luttes sociales et régulation du capitalisme dans la Chine contemporaine
Presses Universitaires du Septentrion
Capitalismes – éthique – institutions
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782757414521
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9.99
Les transformations économiques et sociales d'une Chine devenue capitaliste
suscitent des commentaires fascinés ou craintifs. Quand les uns soulignent
l’enrichissement de la population, le pragmatisme des dirigeants, et la
grandeur retrouvée du pays, les seconds insistent sur les risques
d’instabilité sociale, l’autoritarisme, la corruption et l’ampleur des dégâts
environnementaux. En cherchant à renouveler l’analyse du développement chinois
et de ses conséquences, cet ouvrage collectif et pluridisciplinaire encourage
le lecteur à se défaire d’une vision manichéenne des mutations en cours. Pour
ce faire, la transition économique est analysée au prisme des transformations
institutionnelles et juridiques des entreprises et du rapport salarial. Si
l’abandon des anciennes structures socialistes et le développement du secteur
privé ont permis d’atteindre des taux de croissance inégalés sur plus de trois
décennies, ils ont également conduit à la déstabilisation du monde du travail,
avec l’émergence de conflits et de revendications qui menacent la stabilité
sociale. Tout l’enjeu est alors de savoir avec quels acteurs (États,
organisations de travailleurs, entreprises multinationales, « société civile
») et à partir de quels compromis sociopolitiques peut se construire une
régulation « à la chinoise » du capitalisme.
suscitent des commentaires fascinés ou craintifs. Quand les uns soulignent
l’enrichissement de la population, le pragmatisme des dirigeants, et la
grandeur retrouvée du pays, les seconds insistent sur les risques
d’instabilité sociale, l’autoritarisme, la corruption et l’ampleur des dégâts
environnementaux. En cherchant à renouveler l’analyse du développement chinois
et de ses conséquences, cet ouvrage collectif et pluridisciplinaire encourage
le lecteur à se défaire d’une vision manichéenne des mutations en cours. Pour
ce faire, la transition économique est analysée au prisme des transformations
institutionnelles et juridiques des entreprises et du rapport salarial. Si
l’abandon des anciennes structures socialistes et le développement du secteur
privé ont permis d’atteindre des taux de croissance inégalés sur plus de trois
décennies, ils ont également conduit à la déstabilisation du monde du travail,
avec l’émergence de conflits et de revendications qui menacent la stabilité
sociale. Tout l’enjeu est alors de savoir avec quels acteurs (États,
organisations de travailleurs, entreprises multinationales, « société civile
») et à partir de quels compromis sociopolitiques peut se construire une
régulation « à la chinoise » du capitalisme.
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