- EAN13
- 9782296339750
- Éditeur
- Éditions L'Harmattan
- Date de publication
- 2004
- Collection
- Psychologie du travail
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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De la qualification à la compétence, rupture ou continuité ?
Ewan OIRY
Éditions L'Harmattan
Psychologie du travail
Livre numérique
Autre version disponible
-
Papier - L'Harmattan 32,50
Cet ouvrage questionne le contenu réel du passage d'une gestion par les
qualifications à une gestion par les compétences. Habituellement, la
littérature avance l'idée de l'existence d'une rupture nette entre ces deux
modes de gestion. Une analyse approfondie du débat montre pourtant qu'il
existe plusieurs définitions de la qualification et que les plus récentes sont
identiques à celles qui sont proposées pour définir la compétence. Sur le plan
théorique, nous faisons alors l'hypothèse que la compétence correspond à un
renouvellement du concept de qualification et pas à une rupture avec celui-ci.
qualifications à une gestion par les compétences. Habituellement, la
littérature avance l'idée de l'existence d'une rupture nette entre ces deux
modes de gestion. Une analyse approfondie du débat montre pourtant qu'il
existe plusieurs définitions de la qualification et que les plus récentes sont
identiques à celles qui sont proposées pour définir la compétence. Sur le plan
théorique, nous faisons alors l'hypothèse que la compétence correspond à un
renouvellement du concept de qualification et pas à une rupture avec celui-ci.
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